Los zapatos!
Cuando entras en la empresa te recomiendan que tengas unas zapatillas para trabajar que te sean cómodas. La mayoría de la gente calza sandalias, yo incluido entre ellos:
Quién me lo iba a decir que iba a llevar sandalias con calcetines, al estilo de muchos alemanes que veranean en Mallorca, a los que tanto me gusta criticar. Aunque reconozco que es muy cómodo, al menos tengo la decencia de ponerme calcetines negros a juego...el tema es que a parte haberme bajado los pantalones sobre mis ideales de llevar sandalias con calcetines, debido a las altas temperaturas que hay en la oficina si mis pies no se airean de alguna manera, se generaría una temperatura excesiva dentro de unos zapatos normales, con todas sus consecuencias... (además estoy seguro de que hay alguna regla en contra de no llevar calcetines!!!)A lo que vamos, me han llamado la atención un par de veces (entre risas más bien) que debería cambiar de calzado, porque hay una regla que dice que los dedos de los pies no pueden estar al descubierto...es decir los zapatos han de tener algo que cubra parcialmente todos los dedos...
El "porqué" de esta regla se supone que es para "proteger" los pies... es decir que si se me cae un libro en el pie, que no me exploten los dedos!!! , o si se me cae el lápiz sobre el dedo del pie, que no me lo corte de un tajo!! y perezca desangrado!!!!
Vale esta regla tiene algún sentido si trabajas con maquinaria, un canto afilado te podrá hacer sangrar los dedos del pie, de la misma manera que se deben usar guantes para determinados trabajos. Pero...por el amor de Dios, me pasó el 99% del tiempo en una oficina!! creo que podré sobrevivir a sus peligros sin esto. Hay que decir que los japos se partían de risa cuando me decían lo del cambio, es una de esas reglas que se pasan por ahí...
Somos unos cuantos más que tenemos este tipo de calzado y optamos por hacer de japones-sueco e ignorar la regla. No hay problema!...de momento!
Esta regla para proteger me recuerda un poco a la de la gorra en caso de terremotos que expliqué en esta entrada :)
La camisa!
Otra regla consiste en "estar obligado" a llevar la camisa horrorosa de butanero que forma parte del uniforme de la empresa, durante los meses de verano. Si no es verano se puede llevar otra camisa con corbata, pero en verano no!!
Lo que llevo en el bolsillo derecho es un abanico como los que estamos acostumbrados a ver en España. Reíros, pero si en vuestra empresa no encendieran al aire acondicionada hasta los 28 grados lo entenderíais (la temperature supera con creces los 28 en muchos sitios, me cago en el puñetero ahorro!!!!) La camiseta de debajo la camisa está constantemente empapada en sudor, la mía y la de los japoneses!Sin desviarme más del tema ¿conocéis algún trabajo en el que te llamen la atención por ir a trabajar con camisa y corbata ? Aparte del de portero de un bar heavy que hay que llevar camiseta negra heavy y pelo largo, se me ocurren pocos, y trabajando dentro de una oficina menos todavía...aparte de mi empresa...
La cuestión es que muchos japoneses están acostumbrados a llevar corbata desde el colegio, y no les importa llevarla cada día(como a mí!), es más les gusta ir a trabajar con corbata! Este compañero y amigo, pertenece a la parte alta del organigrama de la empresa y le gusta ir con corbata a trabajar para automotivarse. A mi me parece siempre correcto que un jefe vaya con corbata.
No, no y no!!!! eso va contra las reglas!!!!ponte la camisa naranja!!!! eso es lo que recibio un día por email mi compañero. Al recibir el mail, como es alguien que puede expresar su opinión en parte, por ser un jefe, fue al departamento de recursos humanos, y les explicó que no creía que hubiera algo mal en ir con corbata, y que el se sentía más motivado para trabajar. La conversación fue algo así:
-Corbata san: "Reglitasdelosgüevos san, ¿por qué no puedo vestir con camisa y corbata en verano? me motiva más a mí y a mi equipo, y no creo que haya nada malo en ello
-Reglitasdelosgüevos san(jefe recursos humanos): porque es una regla de la empresa!
-Corbata san: " lo sé, pero me podrías explicar el porqué de esta regla?"
-Reglitasdelosgüevos san: " porque es una regla de la empresa y hay que cumplirla"
-Corbata san: " Si hay una razón, me gustaría que me la explicaras, porque si solo me dices que es una regla, no le encuentro el sentido, si me me explicas el porqué trataré de comprenderlo y adaptarme."
-Reglitasdelosgüevos san: " Te he dicho que es una regla y hay que cumplirla, eso te debería bastar!!!
Mi amigo se quedo a cuadros y después de un par de tira y aflojas se fue. Aún siendo japonés se pregunta porqué cojones el jefe de recursos humanos no es capaz de darte una respuesta para esto!!!La respuesta es que el jefe de recursos humanos probablemente no tiene ni pajolera idea tampoco, pero sabe que hay unas reglas y hay que cumplirlas. Y así sin razón las hace cumplir, como si de niños pequeños se tratara. De hecho en la empresa te siguen tratando como un niño pequeño
Estás reglas con poco o nada de sentido están escritas en algún sitio(no es coña), que todavía no he podido encontrar, pero que espero encontrar antes de volver!
Ya os contaré próximamente más detalles sobre este pegajoso verano en el trabajo.
Disfrutad del aire acondicionado los que podáis!
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